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仕事中にぎっくり腰!でも会社が労災扱いにしてくれない・・・

■2014/03/27 仕事中にぎっくり腰!でも会社が労災扱いにしてくれない・・・
事務職の勤務中にギックリ腰を起こした患者さんが来院されましたが、会社が労災として認めてくれず、仕方なく自分の健康保険で治療されています。

会社の言い分としては、「仕事中ではあるけれど、単に椅子から立ち上がろうとした時に起きたケガで、仕事中であっても直接仕事の内容とは関係ないから認められない」ということだそうです。

患者さんから「先生どうなの?!」と言われますが、このようなケースもけっこうよくあることなんです(^_^;)

確かに仕事中であれば基本的には労災の適応なんですが、それが業務に起因しているかどうかは難しい判断だと思います。

もし判断に迷った時は、少し手間がかかりますが、患者さんにお願いして労働基準監督署に労災の適応かどうかを聞いてもらうようにしています。

労災の適応外であれば、業務外のケガとして患者さんに納得してもらい、健康保険で治療するようにしています。

中には「何のための労災なんだ!」と,ご立腹される方もいますが、今までの経験測から判断しても、労災扱いにしてくれない会社のほうが圧倒的に多いような気がしますし、「会社に迷惑をかけたくない」という理由で初めから健康保険で治療される患者さんもたくさんいます。

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